Omada Coaching

Diriger ou inspirer?

Manager ou développer?

S’épanouir au travail ou en vivre?

OMADA vous PROPOSE

Coachings individuels ou d’équipe / bilans de compétences

Executive 
Coaching
Manager
Coaching
Individual Career 
Coaching
Team
Coaching

Devenir un leader inspiré-inspirant

Faire grandir en tant que « Manager Coach »

Développer son plein potentiel individuel et en équipe

Se réorienter en étant aligné

Mieux gérer son stress

LIRE LES TÉMOIGNAGES

Description

Parcours de coaching individuel

Parcours bilan de compétences

  • Résolution de problématiques professionnelles : devenir un leader inspiré-inspirant, se développer en tant que manager coach, mieux se connaître, améliorer ses interactions avec les autres, meilleure gestion des conflits, mieux vivre le stress au travail, améliorer sa communication, etc…
  • Accompagnement sur-mesure de transition de carrière choisie ou subie, en interne ou en externe, en ligne avec son expérience ou en rupture pour se réinventer, dans le but de décrocher le job de ses rêves, aligné à ses motivations et valeurs profondes, tout en considérant les possibilités du marché du travail en fonction de son profil particulier.

Séance Coaching Découverte

Réservez ici

Session 30 minutes.

Séance Coaching à la carte

Réservez ici

Session 1 heure à 1h30.

Parcours Coaching & Bilan de compétences

Accompagnement sur-mesure pendant 6 à 12 mois.
10 séances de 1h à 1h30, toutes les 2/3 semaines, prescription et debrief d’actions intersessions.
Disponibilité par téléphone (du lundi au vendredi) pour répondre aux questions ponctuelles.

* Les tarifs sont applicables aux particuliers. Si vous êtes une entreprise, un devis sur-mesure vous sera présenté.




Parcours
Coaching Individuel

Réservez ici


• Fixation d’un objectif de coaching singulier et de critères de mesure d’atteinte de cet objectif.
• Techniques de questionnement, tests de personnalité/valeurs, mises en situation, exercices et jeux de rôles pour mieux se connaître, capitaliser sur ses talents, se libérer de freins ou de croyances limitantes et ainsi libérer son plein potentiel professionnel.



Parcours
Bilan de compétences 

Réservez ici

• Analyse de vos talents/valeurs/motivations.
• Etude de votre parcours professionnel.
• Imagination de vos pistes idéales futures.
• Challenge de votre plan d’action pour décrocher le bon prochain poste pour vous.
• Accompagnement pour concrétiser votre prochaine étape professionnelle (CV/lettre de motivation/entretiens d’embauches/Business Plan).
Pour en savoir plus, cliquez ici.

Coaching d’Equipe

• Accompagnement sur-mesure pendant 6 à 12 mois.
• Formats : journées thématiques, séminaires, ateliers ou supervision de réunions d’équipe.
• Thèmes : apprendre à mieux se connaître (personnalités, talents, motivations, valeurs),
redéfinir les rôles et les responsabilités de l’équipe et de chacun, fluidifier les relations,
mieux gérer les conflits et le stress, développer un esprit de collaboration et de confiance,
innover ensemble, gagner en efficience.

Nous sommes
à votre écoute

Pour toutes questions et demandes de réservations,
contactez-nous !

CONTACTEZ-NOUS