Perte de sens et de motivation?
Innovation ou routine?
Equipe ou groupe d’individus?
Omada vous propose
Des teambuildings sur-mesure aux thématiques inédites
SENS
Co-construire mission/vision/plan d’action, au niveau de la Direction, de l’entreprise, de l’équipe ou de l’individu pour réengager en reliant contributions collectives et individuelles.
INNOVATION
Innover aux niveaux de votre culture d’entreprise, des produits & services, des processus et des méthodes collaboratives pour cultiver son avantage concurrentiel.
COHÉSION
Mieux se connaître (talents/personnalités/motivations/valeurs),
souder autour d’un objectif commun et améliorer la qualité des interactions pour libérer le plein potentiel de son équipe.
