Omada Consulting

S’adapter pour survivre?

Engager par le sens?

Gagner en agilité?

Libérer son plein potentiel?

Omada vous propose

Un accompagnement en Consulting

Omada propose un accompagnement en Consulting différenciant sur 4 niveaux : 

1.

Le leadership inclusif

2.

La mission, le sens et l’engagement

3.

La transformation positive

4.

L’expansion 
agile

Méthodologie d’intervention

Recueil des besoins clients et réalisation de diagnostics

Analyse et recommandations : management, organisation – RH – conduite du changement – communication

Animation de comités de direction, de comités de pilotage et d’ateliers collaboratifs

Déploiement de plans d’action sur mesure

Ingénierie et animation de formation auprès des managers, des équipes RH & Communication

Accompagnement individuel de dirigeants : réflexions stratégiques, posture et leadership

Engagement éthique 

Une mission de conseil/coaching d’envergure avec vous
= mission offerte à l’organisme caritatif de votre choix

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